4月12日消息，灵活用工一站式服务平台斗米正式宣布将品牌“斗米兼职”升级为“斗米”，业务范畴将覆盖整个产业链。2018年围绕求职用户和企业，进行服务升级，并成立斗米研究院。
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇
近年来，灵活用工迅猛发展，据斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇介绍，2017年是斗米加速成长的一年，在过去的一年里斗米主营业务收入翻5倍，报名量翻3倍，在站稳垂直细分领域第一位置的同时迅速跻身至招聘行业第一梯队。
在赵世勇看来，灵活用工是一个双边市场，只有同时撬动C端和B端，才能实现精准匹配，只有更优质的服务和体验，才能不断增强用户粘度，增强行业壁垒。2018年，斗米确立了“用户第一”的准则，在不断丰富优质岗位、通过智能+人工的风控机制持续完善职位审核机制、提升安全性的同时，还将围绕着求职者提供包含金融、住宿、保险和培训等各种增值服务与用户关怀，完善的服务能力，加强C端的用户体验。对于B端企业而言，斗米力争通过等多元化的业务矩阵和更多的增值服务能力，帮助用工方快速招到合适的人，提升招聘效率和效果。
同时，斗米在品牌上也进行了升级。由“斗米兼职”升级为“斗米”，成为灵活用工一站式服务平台。业务范畴从产品到服务，不仅包含在线招聘，更是涉猎到RPO招聘、岗位外包、在线众包、SaaS管理工具等，向更加多元化、专业化发展，从而覆盖整个产业链。
此外，斗米宣布“斗米研究院”正式成立。据斗米研究院估算，“我国服务行业的灵活就业人员规模达2.5亿，市场规模达12.8万亿。灵活用工，已是大势所趋。通过研究对比发现，日本在人口结构和发展趋势上与中国与相似，催生了市值超20亿美元的DIP。而中国劳动力人口数量是日本的13倍。在法律政策和技术发展、就业观念转变等多重因素的推动下，服务业灵活用工规模还将持续扩大。
2015年11月斗米兼职正式从58赶集分拆独立，并完成4000万美元A轮融资，斗米兼职A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本以及吴宵光等3位个人投资者，其中领投方为高榕资本。2016年10月，斗米兼职宣布获得4000万美元现金的B轮融资。B轮融资的投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。
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